採用されやすい職場は？
転職回数が多くても採用されやすい職場ってある？
転職回数が多いと、「もう受け入れてくれる職場なんてないかもしれない……」と不安になりますよね。でも、職場の選び方さえ間違えなければ採用されるところもちゃんとあります。ここでは、転職回数が多い人でも働きやすい職場の特徴をまとめていきますので、参考にしてください。
介護施設や訪問看護は採用されやすい
介護施設や訪問看護は人手不足が深刻なため、転職回数が多い看護師でも比較的採用されやすい分野です。現状、医療ニーズが高まっているにもかかわらず、スタッフが足りていないため、転職回数はあまり重視されません。むしろ、経験の幅が広い看護師は歓迎される傾向があります。
訪問看護は患者さんの自宅に伺うので、言葉遣いやマナーが重視されます。転職回数よりも人柄が評価されるため、採用につながりやすいんです。また、病院よりも人間関係のストレスが少ないと感じて、長く働いている人も少なくありません。ただし、ステーションによって働き方や雰囲気が大きく違うので、事前に見学や面談をしっかり行うことが大切です。
パートも選択肢の1つ
もし「正社員じゃなくてもいい」「夜勤なしでもOK」など、働き方にこだわらないのであればパートという選択肢もありますよ。医療現場ではシフトに柔軟に対応できる人が重宝されるので、転職回数が多くても採用される可能性が高まります。
ただし、条件を妥協しすぎると「転職したけどこの職場も合わない…」となりかねないので、過去の職場で何が自分と合わなかったのかを踏まえて、冷静に判断することが大切です。
以前働いていた病院に戻るという選択肢もアリ
意外と見落としがちなのが「前に働いていた職場に戻る」という選択肢です。もし円満退職しているなら、再雇用してもらえる可能性は十分あります。病院側も働き方や人柄を知っているので、即戦力として期待され採用につながる可能性が高いです。
もちろん、すべての職場が再雇用に積極的というわけではありませんが、聞いてみる価値はありますよ。
「派遣」という働き方もある
転職回数が多いと、急性期病院や大学病院のように「長期勤務が前提」の職場はどうしても不利になりがちです。でも、転職回数が多くても不利になりにくい働き方もあるんです。
まずは「派遣看護師」という働き方です。派遣会社に登録して短期～長期の契約で働くスタイルで、「長く働き続けなければいけない」というプレッシャーが少ないため、転職回数が多くてもマイナス評価になりにくいのが特徴です。
他にも、イベント看護師やツアーナースなどの単発系の働き方もありますが、収入が安定しにくいというデメリットもあるので注意が必要です。
